阿平生活

上海外企白领杀害“背叛”女友

[ 2007-11-21 8:00:00 | By: knrc851 ]

28岁的崔茗（化名）本是一名前途良好的外企白领，不料却在与女友的感情纠纷中，致使女友死亡。

昨天，崔茗涉嫌故意杀人案在市二中院开庭审理。

女友移情别恋

崔茗是一名上海青年，大学毕业后进入了一家外企工作，他的性格虽然内向，但工作积极努力，事业的各方面都刚处于起步阶段。他有一位交往了3年的女友莫婷（化名），两人感情一直比较稳定，交往一年后两人就开始同居，期间双方都见过了各自的父母，并开始谈婚论嫁。

25岁的莫婷在银行里作理财顾问，在工作中，莫婷结识了一位客户张先生，在帮助张先生打理财务的过程中，两人的关系逐渐密切起来，经常在一起约会。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

Copyright 2005 中国教育认证培训网 Inc All Rights Reserved.
电话：010-83650273 83650263 83650173 传真：010-83650273
地址：北京市丰台区西四环南路46号国润商务大厦A座2208室
mailto:postmaster@cectcc.com

一个女白领的转行困惑

[ 2007-11-20 0:21:00 | By: knrc851 ]

人物：上官文婷，女，电视台某栏目编导

　　困惑：电视台改革，岗位竞争激烈，有危机感，是继续做还是转行，很是困惑。

　　文婷看上去很干练，她现在是省电视台一个栏目的编导。

　　学理工科的她，毕业后分到了一个专业对口的大型国企。因为从小喜欢文艺，到了企业后，她把大量的精力用在参加企业的各种文艺活动、担任广播站的播音等工作上。她从小梦想当演员、歌唱家、主持人。1993年，为了追逐梦想，她停薪留职去了珠海。在珠海的6年里，先后做过销售、行政管理、广告策划等职位。1999年省电视台招聘，经朋友引荐，再加上个人努力，她最终如愿进了省电视台，成为记者、编导。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

你的工资够“白领”了吗

[ 2007-11-19 8:09:00 | By: knrc851 ]

从写字楼出来的就是白领吗？可有一群“伪白领”干得比驴都累，挣得比民工都少，看着比谁都好，其实勉强解决温饱。他们不过是一群听起来很爽，看起来很美，却干着辛苦活儿，拿着血汗钱儿，受着脸面与金钱双重熬煎的穷人。

在杭城，什么样的人才能算“白领”呢？最近一段时间一个标准是《中国社会科学院公布2007年全国主要城市白领工资标准》。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

企业实现现代化勿忘重塑职工忠诚感

[ 2007-11-18 23:41:00 | By: knrc851 ]

当前，为构建现代企业制度，解放和发展核心竞争力，许多传统的大型、特大型企业采取了专业化—集约化—扁平化“三步走”的管理新模式。这种新型的管理模式，在给企业和职工带来深刻变化的同时，也使职工对企业的认同趋于淡化，对企业的归属感和忠诚度有所削弱。

　　在此背景下，如何加强和改进思想政治工作，保住这根企业各项工作的“生命线”，是值得我们深入思考的问题。

　　企业“三化”带来新变化所谓专业化管理，就是剥离辅业，突出主业，做大做强核心业务，如同对传统企业进行“消肿瘦身”，使之轻身上阵。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

管理从“心”开始

[ 2007-11-18 16:59:00 | By: knrc851 ]

“知名企业招来的优秀毕业生不到一年就离开单位，老总想不明白怎么回事”，“阿里巴巴的马云创业失败过几次，但最后取得了成功，为什么”，日前，本报HR精英俱乐部在亚洲国际大酒店举办第69期精英沙龙，国内心理学专家唐思群教授与在座的300多位企业代表分享了“心理学在人力资源管理中应用”的精彩案例。

　　“马云和他的团队为什么会成功？”许多人都将阿里巴巴的成功归结为其抓住互联网发展机遇和全球化的战略以及优秀的人力资源管理。其实，“企业任何的活动都离不开人，马云的成功归根到底是他和管理团队对人性的充分了解、尊重，并发挥每个人的优势。”唐思群开场即以马云创业成功案例的生动演讲吸引了在场的企业代表。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

心理问题离企业有多远

[ 2007-11-18 8:45:00 | By: knrc851 ]

细心的人会发觉，那些事业有成的企业家一般都要比实际的年龄显得老许多。国内某私营企业的老总，年龄不过四十几岁，白发已爬上鬓角。由于事务繁忙，在长期的巨大压力下，身体虚弱，胃部患了肿瘤，被迫送进了医院。病床上，人显得更加苍老，然而，谁都知道，出院后，迎接他的不是舒适安逸的生活，仍然是残酷激烈的市场竞争。出院后不久，他再次因心肌梗塞被送进医院，生命危在旦夕。这位私营老总所患的疾病与心理因素相关。在一个小范围的调查中发现，企业家的身心状况令人堪忧。

　　目前，国内外有关方面的专家对严重危害经理阶层人员健康的现象作了大量的研究分析。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

一种新的心理服务方式EAP

[ 2007-11-18 1:47:00 | By: knrc851 ]

对员工来说，大量裁员本身就是工作环境的巨大变故。裁员后，为了维持业绩水平，公司就得给每个人增加工作量。现在，越来越多的日本公司采取各种措施，以消除由机构精简和日益严重的效益主义而引起的不良情绪，从而维护员工的心理平衡，提高工作效率，其中“员工帮助计划”（ＥＡＰ）最受重视。

　　

　　在日本多数企业通过与专业机构签订合约，将该项目委托给外部专业机构实施。在东京新宿的高层写字楼里，柔和的灯光下，咨询专家会以一句“请放心，您到这里来以及我们在这里所谈的内容都是绝对保密的，不会传到您的公司里”作为开场白，随后进入正题。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

婚姻新境界:心灵伴侣的选择

[ 2007-11-17 20:05:00 | By: knrc851 ]

婚姻与爱情关系是人际关系中最重要的组成部分，如何才能使二人世界充满爱和乐趣呢？备受信赖的婚姻家庭辅导专家尼娜·阿特伍德带我们进入夫妻沟通更宽广的新境界，一步步地教给读者如何缔造一种“心灵伴侣”的爱情婚姻新模式。
　　
　　坦诚还是隐瞒？

　　从前，人们教导男人和女人之间不应坦诚相待。人们告诉女人要压抑她们真实的思想、感情和欲望。人们教导男人要掩饰他们的行为。每个人都假装一切正常，而不管事实是否如此。

　　甚至在今天，夫妻间做到完全坦诚相待也是一种挑战，因为真相会带来威胁，尤其当它威胁到婚姻关系自身的时候，如一方严重怀疑另一方对自己的感情。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

把负重的影子抛到身后

[ 2007-11-16 8:28:00 | By: knrc851 ]

我是一个高中生，小学的时候，学习总是全年级的前几名。可是六年级时每班只有两个三好生名额，我们班有三个可以有资格竞选的人，不过其他两个人的实力远不如我，同学都认为，另外的两个人都在争那另外的一个名额，对我一点影响都没有。但是那两个人的家长给老师送东西，说好话，用尽心思。他们开始无中生有地给我造谣言，把我的作文拿给别的班的人抄，然后说我抄作文书上的文章骗老师，这样的事例在选三好生之前简直都举不过来。我几乎气得天天哭，咬着牙逼我自己挺住。在他们这样的诬陷下，几乎没人再跟我特别要好了，我也变得再也不敢和任何人交心了。因为害我的老师和那个女生，曾经是我最信任的人。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

如何做一个好爸爸、好妈妈？

[ 2007-11-16 2:06:00 | By: knrc851 ]

做爸爸、妈妈，你准备好了吗？我想和大家讨论关于准备做父母的问题，你已经是父母，我们更得问一句：你准备好了吗？

婴儿专家回答：

　　做爸爸、妈妈，你准备好了吗？我问每一个要做爸爸和妈妈青年朋友，和已经是爸爸和妈妈的朋友。你可能说，有什么好准备的，奶奶做了衣服，外公买了小床，家里请了小保姆等等，一切准备就绪。当然这方面的准备是必要的。但更重要的是以下方面：

　　一、做父母的责任这是最重要的，你应该为你的孩子负责，尤其是对一个男人，你说我负责挣钱，我会帮助带孩子，但这不是一个完整的父亲。
……

阅读全文 | 回复 | 引用通告

首页上一页下一页尾页页次：1/2页 10篇日志/页转到：